Кадровий голод трохи ослаб, а українцям почали “знижувати зарплати”

Роботодавці в Україні пропонують зарплати, які в середньому на 5 тисяч гривень менше, ніж вказують у своїх резюме шукачі роботи. Найбільша різниця між очікуваною та пропонованою зарплатою спостерігається в сферах сільського господарства та страхування. При цьому, у деяких галузях, таких як нерухомість, шукачі навіть занижують свої вимоги до зарплати. Ситуація з пошуком кадрів трохи поліпшилась, але дефіцит робочої сили залишається актуальним. Українські компанії планують переглядати чисельність персоналу, але не очікують радикальних змін на ринку праці. Найбільший попит на робочі місця спостерігається у сферах обслуговування, медицини та ІТ. Головні напрямки, за якими планується організація навчання для безробітних, включають трактористів-машиністів, медичних працівників, кадровиків, продавців та IT-фахівців.