Верховна Рада прийняла закон про внесення змін до Кодексу законів про працю України, що стосується надомної та дистанційної роботи. Згідно з цим законом, працівники можуть працювати вдома в разі, якщо їхня дитина навчається дистанційно у школі. У разі відрядження працівника, який працює дистанційно, він зобов’язаний повідомити про своє місцезнаходження роботодавця. Умови відрядження такого працівника встановлюються у трудовому договорі про дистанційну роботу.
Рада удосконалила регулювання надомної та дистанційної роботи
Верховна Рада прийняла закон про внесення змін до Кодексу законів про працю України, що стосується надомної та дистанційної роботи. Згідно…