Кадровий голод трохи ослаб, а українцям почали “знижувати зарплати”

Роботодавці пропонують зарплату на 5 тисяч гривень менше, ніж вимагають шукачі роботи. Особливо велика різниця в зарплаті в сільському господарстві та страхуванні. У будівництві та архітектурі різниця складає майже 11 тисяч гривень, а керівники отримують на 10 тисяч менше, ніж вимагають. Проте, у сфері нерухомості шукачі роботи просять на 4 тисячі менше, ніж пропонується. Деякі сфери відзначаються недооцінкою своїх вимог. Дефіцит кадрів поступово зменшується, що може призвести до зниження зарплатних очікувань шукачів роботи. Проте, не передбачається раптових змін на ринку праці. На деяких підприємствах планують скорочення персоналу. Український ринок праці показує попит на робочі професії, обслуговування, медицину та ІТ. Найбільший попит спостерігається на трактористів-машиністів, слюсарів-ремонтників, медичних працівників та фахівців ІТ. Найбільше вакансій у великих містах, особливо в Києві.