НАДС

Безбар’єрність у публічному управлінні: правові гарантії та психологія взаємодії з людиною

Онлайн вебінар НАДС та Національного університету “Одеська юридична академія” в рамках освітнього марафону Пубічне управління без бар’єрів”. ПИТАННЯ ДЛЯ ОБГОВОРЕННЯ:…

Управління містом на прикладі міста Вишневе: принципи безбар’єрності

Онлайн вебінар НАДС та Державного податкового університету в рамках освітнього марафону Пубічне управління без бар’єрів”. ПИТАННЯ ДЛЯ ОБГОВОРЕННЯ: Впровадження принципів…

Територія безбарʼєрності: державні стандарти, ініціативи та практики ЗНУ

ПИТАННЯ ДЛЯ ОБГОВОРЕННЯ: 1. Університет без бар’єрів: створення доступного простору. 2. Центр підтримки студентів Західноукраїнського національного університету як інституційна основа…

Територія безбарʼєрності: державні стандарти, ініціативи та практики ЗНУ

ПИТАННЯ ДЛЯ ОБГОВОРЕННЯ: 1. Університет без бар’єрів: створення доступного простору. 2. Центр підтримки студентів Західноукраїнського національного університету як інституційна основа…

Публічні службовці: загартовані війною

Це правдиві історії з перших уст про публічних службовців, які виявили надзвичайну стійкість під час виконання службових обовʼязків в умовах…

Презентація публічного звіту Голови НАДС

5 березня відбудеться публічний звіт Голови Національного агентства України з питань державної служби Наталії Алюшиної щодо діяльності Агентства у 2025…

Презентація публічного звіту Голови НАДС

5 березня відбудеться публічний звіт Голови Національного агентства України з питань державної служби Наталії Алюшиної щодо діяльності Агентства у 2025…

Презентація освітнього курсу «Публічна служба без барʼєрів»

У межах заходу відбудеться презентація нового освітнього серіалу «Публічна служба без бар’єрів», розробленого для державних службовців і посадових осіб місцевого…

Презентація освітнього курсу «Публічна служба без барʼєрів»

Цей серіал про те, як зробити роботу публічної служби доступною, зручною і безпечною для всіх. Ви дізнаєтеся, що таке безбар’єрність…

Оцінювання державних службовців в HRMIS

У системі HRMIS передбачено зручний механізм планування завдань щорічного оцінювання. Завдання можуть створювати працівники, керівники або HR-фахівці, відповідальні за оцінювання.…